Archivo de la categoría: Consejos prácticos

Consejos prácticos: Dinámica de grupo

El objetivo de las dinámicas de grupo es evaluar las interacciones que se dan entre los candidatos a un mismo puesto. Mientras que con las entrevistas la empresa trata de ver de primera mano las características personales del candidato de manera individual, … Seguir leyendo

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Consejos prácticos: Carta de motivación

Muchas empresas exigen que los candidatos envíen una carta de presentación, carta de motivación o cover letter. Por un lado, pretenden evitar el “spam” que provocan algunos candidatos reenviando su currículum a empresas en las que no están realmente interesados. … Seguir leyendo

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Consejos Prácticos: Currículum Vitae

  Currículum Vitae El currículum vitae es el equivalente a la primera impresión que una empresa va a tener sobre ti. En este documento podrás destacar las experiencias académicas, profesionales e incluso personales que mejor reflejen tu personalidad y tu … Seguir leyendo

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Consejos prácticos: el Currículum Vitae.

La primera impresión cuenta Siempre se ha hablado de la importancia de las primeras impresiones. A la hora de buscar trabajo, un currículum suele equivaler a esta primera impresión. En él se tiene la oportunidad de destacar las experiencias académicas, … Seguir leyendo

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El networking y la búsqueda de prácticas de verano

Se acerca el verano y la contratación en prácticas de universitarios y recién licenciados aumenta considerablemente. Las prácticas o pasantías laborales suponen una primera toma de contacto con el entorno profesional y ofrecen la oportunidad de crear una red de … Seguir leyendo

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